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传奇招聘 > 人事总监

发布时间：2026-01-26 浏览人数：16人申请人数：0人

人力资源总监
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1人 | 本科 | 3-5年
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职位描述

1、业务战略支持: 有战略思维，主动互动高层管理参与业务战略制定，基于业务目标制定年度人力资源规划，通过组织诊断推动团队效能提升，落地企业文化。 2、人才盘点与配置按节点推动人才盘点方案，主导关键、核心岗位招聘，设计人才晋升通道、推动人才发展和内部流动机制。 3、绩效管理与激励:制定符合公司阶段性的绩效方案，基于绩效数据分析，推动差异化激励方案，提升公司人效和优化人才结构 4、员工关系与组织发展: 设计员工生命周期管理方案，主导敏捷组织转型项目，推动业务快速响应市场变化;定期开展员工满意度调研，针对痛点设计改善计划;建立风险预警机制，预防劳动纠纷。 5、HR体系建设与赋能: 推动HR与部负责人的配合策略，积极促成HR政策、流程在业务部门的落地与优化;通过工作流程提升业务leader的人才管理能力(育人/绩效/激励) 任职要求: 1、统招本科,5年以上HRBP经验,2年以上BP团队管理经验，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2、精通劳动法，能同时主导多个HR项目，确保高质量交付 3、互联网/游戏/电商背景优先，熟悉OKR、书、钉钉等敏捷管理 4、擅长数据分析、高管汇报和跨部推动 5、有组织诊断和变革管理实战经验薪资架构15k-35k+提成，上班时间根据业务部调整，具体面谈

公司介绍

我们是一家专注于网页游戏与手机游戏运营及推广的综合性互联网游戏公司。自成立以来，我们始终秉承创新、专业的理念，致力于为玩家提供高品质的游戏体验。
主营业务方面，我们深耕传奇网页游戏领域，凭借丰富的游戏内容和卓越的游戏品质，赢得了广大玩家的喜爱与认可。在研发方面，我们拥有一支实力雄厚的研发团队，他们凭借丰富的行业经验和创新精神，不断推陈出新，为公司的发展注入了源源不断的动力。
公司架构完善，管理规范。目前，我们在杭州、广州、绍兴等地均设有分公司。各分公司之间紧密协作，共同推动公司的快速发展。展望未来，我们将继续秉承"以玩家为中心"的理念，不断提升游戏品质和服务水平，为玩家创造更加精彩的游戏世界。

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